הצהרת נגישות — Peymiz
עודכן: יולי 2026 | טיוטה
המחויבות שלנו
Peymiz שואפת לאפשר שימוש נוח ונגיש לכלל הציבור, לרבות אנשים עם מוגבלות, בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, לתקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (התאמות נגישות לשירות), התשע"ג-2013, ולתקן הישראלי ת"י 5568 (המבוסס על הנחיות WCAG 2.0/2.1 ברמה AA).
הצהרה זו מתייחסת לאתר השיווקי של Peymiz (peymiz.com) וללוח הבקרה לבעלי עסקים. עמודי החנות שבעלי עסקים יוצרים (`/b/[שם-חנות]`) נבנים מתוך תבניות שאנו מספקים ומתעדכנים ברמת התבנית, אך חלק מהתוכן בהן — תיאורי מוצרים, תמונות, קבצים ומדיניות שהעסק מעלה בעצמו — נמצא בשליטתו הבלעדית של בעל החנות, כמפורט בסעיף "חלוקת האחריות" למטה.
מה עשינו עד כה
- מבנה עמודים סמנטי עם כותרות היררכיות, תפריטי ניווט מתויגים (`aria-label`) ותמיכה מלאה בכיווניות טקסט (RTL/LTR) לפי שפת הדף.
- אפשרות להגדלת גודל הטקסט בעמוד החנות (רגיל / גדול / גדול מאוד), נגישה דרך תפריט "נגישות ומשפטי" בכל עמוד חנות.
- שימוש בניגודיות צבעים ובגופנים קריאים בממשקי הליבה, ובדיקה שוטפת של רכיבים חדשים מול הנחיות WCAG.
- תמיכה בניווט מקלדת ובקוראי מסך ברכיבי הליבה של האתר (טפסים, כפתורים, חלונות מודאליים).
מגבלות ידועות
זהו מוצר בשלבי פיתוח פעילים (Beta/Pilot), וייתכנו רכיבים או מסכים — בעיקר בלוח הבקרה הפנימי לבעלי עסקים — שטרם עברו בדיקת נגישות מלאה או שאינם עומדים במלואם בדרישות התקן. אנו ממשיכים לבצע שיפורים באופן שוטף.
בעלי חנויות שמעלים תוכן משלהם (תמונות ללא טקסט חלופי, קבצי PDF, סרטונים ללא כתוביות וכו') עשויים ליצור פערי נגישות בעמוד החנות שלהם שאינם בשליטת הפלטפורמה — ראו חלוקת האחריות למטה.
חלוקת האחריות
1. Peymiz אחראית לנגישות התבנית, הממשק, הניווט והרכיבים הטכניים שהיא מספקת ללוח הבקרה ולעמודי החנות. 2. בעל החנות אחראי באופן בלעדי לנגישות התוכן שהוא מעלה בעצמו — לרבות טקסט חלופי לתמונות מוצר, תיאורי מוצרים נהירים, כתוביות או תמלול לסרטונים, ופורמט נגיש לקבצים שהוא מצרף. Peymiz אינה בודקת ואינה אחראית לתוכן זה, בהתאם לחלוקת האחריות המתוארת בתנאי השימוש ובהצהרת הגבלת האחריות.
פנייה בנושא נגישות
נתקלתם בבעיית נגישות באתר או בלוח הבקרה? נשמח לדעת ולטפל בהקדם.
דוא"ל: shilohdhd1@gmail.com
[טרם מונה רכז/ת נגישות פורמלי/ת בעל תעודת הכשרה מוסמכת — ככל שהעסק מחויב במינוי כזה לפי היקף פעילותו, יש למנות ולעדכן פרט זה לפני השקה מסחרית.] תלונות ניתן להפנות גם לנציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות במשרד המשפטים.
הערת טיוטה
מסמך זה הוא טיוטה ואינו תחליף לביקורת נגישות מקצועית (הן טכנית והן משפטית) על ידי גורם מוסמך. יש לאשר עם יועץ נגישות מורשה ועם עורך דין לפני הסתמכות מלאה, ובפרט לפני שהעסק מגיע להיקף פעילות המחייב אותו בדין.
*מסמך זה משלים את תנאי השימוש ואת הצהרת הגבלת האחריות ואינו מחליף אותם.*